Learning Center: formazione in azienda

Fondo For.te: Nuovi Avvisi

Anche per il 2019 la programmazione di Fondo For.te sarà ricca, prevedendo la possibilità, da parte delle imprese aderenti, di ricevere un finanziamento che consenta loro di formare a costo zero i propri dipendenti, qualunque sia l’ambito tematico d’interesse.

Le aziende, operanti nei seguenti settori:

Commercio, Turismo, Servizi

Logistica, Spedizioni, Trasporti

Altri settori economici

potranno dunque presentare domanda di finanziamento del valore da un minimo di €20.000,00 ad un massimo di €100.000,00 a seconda della propria classe dimensionale

Ecco gli avvisi e le loro scadenze:

– avviso 5/2018: dal 12/05/2019 fino alle 18:00 del 31/05/2019

– avviso 6/2018, dall’01/04/2018 fino alle 18:00 del 19/04/2019

– avviso 7/2018 dall’01/02/2019 fino alle 18:00 del 19/02/2019

 

In caso di ammissione a finanziamento, l’azienda beneficiaria avrà a disposizione 24 mesi per svolgere le attività.

Le aziende aderenti a For.te possono anche utilizzare un altro canale di finanziamento messo a disposizione da Fondo For.te, l’avviso Voucher 2018.

For.te ha infatti inserito nel proprio catalogo voucher 2018 i seguenti corsi di CentoCinquanta, ciascuno del valore di € 1000 + iva e della durata di 20 ore:

La misurazione delle performance commerciali

Team Building

Gestione delle obiezioni di prezzo

Motivazione e gestione della rete di vendita

Contabilità analitica, budget, costing

 

Da fine gennaio 2019 fino alle 18 del 18 febbraio 2019 è possibile predisporre la richiesta di voucher che andrà inviata dalle 9 del 19/02/2019 fino ad esaurimento delle risorse stanziate.

Le aziende aventi fino a 49 dipendenti, possono chiedere fino a € 2000, che quindi si traducono in 2 voucher.

Le aziende aventi da 50 a 250 dipendenti, possono chiedere fino a € 4000, che quindi si traducono in 4 voucher.

CentoCinquanta S.r.l., in possesso della Certificazione di qualità in base alla norma UNI EN ISO 9001:2008 o UNI EN ISO 9001:2015 settore EA37, sarà lieta di seguire, per l’azienda, l’intero iter, dalla predisposizione e presentazione del piano, fino alla sua rendicontazione passando per il monitoraggio delle aule formative.

 

Per saperne di più e presentare un piano scrivi a olga.colajanni@centocinquanta.it