Governance & Compliance
Introduzione
Con il decreto legislativo emanato l’08.06.2021 n. 231 il legislatore ha definito, per la prima volta nel nostro ordinamento, le responsabilità del datore di lavoro e dell’azienda a seguito di illeciti compiuti dai propri dipendenti.
L’azienda che ha adottato il modello organizzativo e gestionale per la prevenzione dei reati ai sensi del D.Lgs. 231/2001 necessita di informare e formare il personale sui suoi contenuti. La conoscenza del modello è fondamentale affinché i dipendenti siano in grado di rispettarlo ed essere consapevoli delle conseguenze derivanti dalla mancata applicazione delle misure preventive.
Responsabilità amministrativa ex D.lgs 231/01
Programma
- Nozioni di carattere generale sulla normativa
- Le fattispecie di reato
- Descrizione del modello di organizzazione, gestione e controllo e il funzionamento dei sistemi di “controllo” adottati dall’ente
- Descrizione dei compiti dell’organismo di vigilanza